Sistem Pengupahan Dan Upaya Pemerintah Mengatasi Masalah Ekonomi

January 25, 2012 at 4:22 am | Posted in agribisnis, Business, Masalah Finansial | Leave a comment
Tags:

Kalau kita lihat, system pengupahan di Negara kita sangat rendah. Kalau kita bandingkan dengan Negara-negara lain, melalui Bank Dunia, Indonesia masih sangat rendah dalam pendapatan perkapitanya. Tentunya itu dipengaruhi oleh system pengupahan yang begitu kecil, yang menyebabkan pendapatan juga sangat kecil. Dalam situs WHO dalam World Bank, tingkat upah Indonesia berada pada Lower Middle Level. Kalau kita bandingkan dengan Negara tetangga kita, Singapore mereka memilki High Income Level untuk system pengupahannya. Hal ini yang menjadikan bangsa lain senang berkunjung kenegara kita, dimana dengan mengeluarkan sedikit uang mereka bisa mendapatkan berbagai hal. Akan tetapi, kita tidak pernah bisa menjadi wisatawan seperti mereka, mengingat upah yang kita dapatkan sangat kecil, sehingga tidaklah cukup untuk digunakan bepergian keluar negeri.

Dalam perjalanannya kita melihat kalau banyak hal yang juga sudah dilakukan oleh pemerintah dalam mengatasi masalah ekonomi bangsa kita, seperti misalnya BLT, antre minyak, akan tetapi masih banyak ditemui kriminalitas, kurang gizi, mahalnya jangkauan pendidikan, dan korupsi dimana-mana. Dari fenomena-fenomena diatas kita bisa simpulkan bahwa program seperti BLT sangat tidak efektif dilakukan. Dan merupakan cara yang tidak tepat untuk mengatasi masalah ekonomi. Karena itu sifatnya sangat sementara, dan kadang kala dianggap tidak adil.

Seharusnya yang menjadi hal utama yang harus dilakukan adalah memberdayakan masyarakat untuk bisa lebih maju, dengan program entrepreneurship, yang mendidik mereka untuk berfikir luas untuk mengembangkan diri, yang mampu memutar perekonomian bangsa. Tentunya untuk mencerdaskan bangsa, pendidikan harus dibuat tidak mahal bagi masyarakat, sehingga terjangkau bagi semua orang. Jadi, yang diberikan adalah modal utama, bukan hasil yang sifatnya sementara.

Leave a Comment »

RSS feed for comments on this post. TrackBack URI

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Create a free website or blog at WordPress.com.
Entries and comments feeds.

%d bloggers like this: